近日，创想数维公司的总经理兼董事吴未总接受了壹深圳《亚洲青年说》节目组的采访。这次访谈为观众们提供了一个深入了解创想数维公司和其所属新兴科技行业的好机会。让我们共同来看看采访的详细内容吧。

问：作为企二代，二位在父辈的身上学到了什么？在发展的过程中，您们又有什么样的新思路和新观念？

答: 我的父亲是个创业者，作为一个来深圳的创业者，首先学到当然是他奋斗的精神。他从很遥远的地方读完了书，来到深圳这片地方。当时还是在90年代初，各方面的情况大家其实也不是很明确。他有热情，也有信念。他的事业扎根，持续30年，把它做到了今天这个地步，当中当然遇到了很多挑战和困难，但是他都一一克服了。凭借自己和他团队的努力 - 包括企业家的精神 - 这是我从他身上学到的很重要的一点。我自己现在在企业里面主要是负责创新业务这一块。在原来的基础上做创新，比可能完全没有基础的创新，难度会更高一些。毕竟现在的情况更加地复杂，挑战也更多，有更多的新科技和新市场等待着我们去开发。一方面是继承，可能在他努力和奋斗的精神基础上，更多的是学习，在全球视野上的学习，然后跟上这个时代的新的变化。这是我的一点体会。

问：谢谢吴未总。因为您不仅是优秀的接班人，同时也是一位创业者，想问一下您在创业中的心路历程。

答：好的。创业其实是一个落差特别大的事情，因为我自己做的是科技行业，其实当时在设想创业的时候，会有一定的幻想。觉得这是一个比较风光，关注度非常高，而且比较受政府，市场和投资人欢迎的一个行业。因为我自己是做扩展现实技术的，市场上现在也比较火。但实际上，真的落实到业务上面的时候，往往是一个落差特别大的事情。我作为创业的一把手，很多事情又需要自己去亲历亲为，真的是非常耗费精力和热情。那么，你怎么不断地去点燃自己的经历和热情？每一天早晨爬起来的时候说，我要把昨天没有完成的事情，今天再重复再努力一遍，再去尝试一次，这对我来说是一种很大的挑战。它尝试的次数和它重复的难度都远远的超过了我的预期。对于遇到的困难，我觉得最重要的就是如何打响自己的品牌。对于一个创业公司来说，品牌往往是最稀缺的资源。有的时候，资金，人才，各个方面的问题还是能解决的。但品牌一定是通过案例，时间和经验的积累才能够沉淀下来的一个东西。那么如何快速而有效地实现这件事情，挑战非常大。这是我遇到的比较大的困难。

问：也想问一下您有没有遇到很难坚持下来的挫折，然后您是怎样走过来的？

答：其实是有的。在创业的过程里我遇到最大的挑战就是永远在被质疑所环绕，但是很少有人能给你一些真知灼见。所有的问题都等着我自己去回答。我的想法一直是：只有被人嘲笑的梦想才有被实现的价值。我觉得有两件事情我是会一直坚持下去的：首先，不赚快钱。第二，是不做简单的事情。因为只有完成了赚慢钱，做难的事情，你收获的掌声和你自己得到的经验才是最有价值的。我也会一直这么做下去。我对企业的要求，对我的同事，合伙人，也一直是有长征的精神。愿不愿意跟我走十万八千里，爬雪山，过草地？如果没有做好这个打算，咱们就不要干这行了。明明有很多更简单的方式来过我们这一生，但是现在我们既然选择了走这条路，那么这个心态就要摆正。我是一个长征者，一个在风雪里面举火把的人，也可能是最容易被冻死的那一个。但走到最后，大家可能最仰慕的也是你。我们聚集了一批跟我有同样想法的伙伴，能够一起走下去我还是很幸运的。

问：据悉，深圳市政府今日出台了关于促进民营企业经济发展的20条举措。其中有青年民营企业家的提升计划。关于这个您怎么看？

答：我觉得这个举措是非常有益且有必要性的。这20条举措首先为我们提供了排忧，第二是提供了助长。那排了哪些忧？首先是能把我们企业增长过程中的不确定性给尽量减小了。在经济方面的利率，汇率等条件的稳定性对于帮助我们制定企业的长期发展政策是非常有必要性的。第二个就是我们现在中国人力成本逐渐上涨。那么企业在增长的过程中一定会有相应的顾虑 - 怎么和政府更好的合作， 在人才的选拔和培养上面能够更好的落实 - 这对于企业的增长来说是非常重要的。没有人才就没有一切，人才是企业最重要的资源。然后在助长这个方面，我觉得更多的是方向。因为我觉得不管是创意还是勤奋，对于企业家来说都是必备的一个条件。这我们也有信心，会尽自己最大努力做好。但是方向怎么跟？我们现在想要做的需要跟产业有更好的结合，明确下来做事情的优先级。如果对这个有个清晰的想法，对于企业家来说会是一个很好的指引。

问：企业的发展离不开人才。今年是深圳建立43周年，深圳不仅是经济特区，还是粤港澳大湾区中心城市，又是社会主义先行示范区。来了就是深圳人。对此，您对人才又有什么样的见解？

答：深圳在人才这个方面，本身就具备了先天的优势。深圳是在中国的大型城市里面，平均年龄最低，受教育程度非常高的城市。那么在未来的发展里面，深圳的人才主题应该是深港合作。香港具备一个得天独厚的优势。我们自己的公司主要从事的是数字文创行业。香港在设计行业，广告行业和影视行业的人才密集度是非常高的。我们也非常乐于向香港的人才提供更好的就业与合作机会，吸引他们来到深圳和我们一起来作一番有意思的事业。我觉得我们自己作为企业家也有成为窗口的责任，首先让他们了解，信任，最后是欣赏我们中国的企业，中国的社会。我觉得这一点通过长期的合作，我们一定能够做到。

问：很棒，很棒，谢谢。作为青年企业家，您觉得作为企业家的使命是什么？

答：我觉得是发现，创造和分享价值。过去的时代我们经常弘扬一种狼性的创业文化，厚此薄彼，损人利己。我觉得现在这个时代，这是行不通的。我认为慈悲心是现代的企业家必备的一个素质。我的员工，股东，同事，投资人，供应商，客户，我们怎么样一起把价值最大化，把它分享出去，走到了职业生涯的末期，再回过头看这样的分享价值，才是我觉得最有收获的一个过程。